أقام تجمع القصيم الصحي بحضور الرئيس التنفيذي الدكتور سلطان الشائع صباح اليوم الثلاثاء في فندق الموفنبيك ببريدة "هاكاثون التغيير بالتجريب الابتكاري،" والذي يعد الأول من نوعه على مستوى المملكة، ويهدف إلى تعزيز ثقافة التغيير ودعم الجهود الرامية إلى ترسيخ توجهات تغيير الانماط السلوكية، وتحفيز المشاركين بالمهارات والجدارات والقيم اللازمة لقيادة ودفع عملية التغيير الممنهج، وذلك باتباع أحدث الدراسات والممارسات العلمية في هذا المجال.
وبين التجمع أن الهاكاثون يسعى لإدخال مفهوم التغيير بالتجريب لمنظومة جهود التغيير الابتكاري، بما يؤدي لتحقيق رؤية السعودية والأهداف الاستراتيجية لخطط التطوير في التجمع، لافتاً إلى أن محاور الهاكاثون تتمثل في تقديم مفهوم وتطبيقات التغيير بالتجريب الابتكاري وممارساتها من خلال القيادات، وبناء وتعزيز واستدامة فرق ومجموعات العمل الابتكاري، كما تشمل المحاور التغيير الابتكاري ترسيخ عقلية التغيير، والتوجيه الإرشادي والإدارة بالأهداف، والتغيير السلوكي الرشيق، وترسيخ القيم الذاتية والمجتمعية والثقافية بالتجريب الابتكاري، واستراتيجيات التغيير الأخلاقي، بالإضافة إلى سيكولوجية التغيير المبنى على ثقافة المجتمع، وقيادة الوعي الذاتي بأهمية القيم، وإدارة التواصل الهادف للابتكار.
ويحرص تجمع القصيم الصحي أن يحقق الهاكاثون الأثر الايجابي وينعكس على المشاركين من خلال تبني وتطبيق ثقافة ومفاهيم التغيير بالتجريب الابتكاري، ودعم وترسيخ وتعزيز ثقافة التغيير، وكذا تطوير رؤية واستراتيجيات ومسارات التغيير والابتكار، إضافة إلى دفع جهود التغيير ودمج القيم المجتمعية والذاتية والثقافية فيها لتحقيق رؤية التنمية المستدامة، مع رصد وتحديد معوقات التغيير وآثار مقاومة التغيير الإيجابي، ووضع الحلول والمعالجات اللازمة للتغلب عليها.
وبين التجمع أن الهاكاثون يسعى لإدخال مفهوم التغيير بالتجريب لمنظومة جهود التغيير الابتكاري، بما يؤدي لتحقيق رؤية السعودية والأهداف الاستراتيجية لخطط التطوير في التجمع، لافتاً إلى أن محاور الهاكاثون تتمثل في تقديم مفهوم وتطبيقات التغيير بالتجريب الابتكاري وممارساتها من خلال القيادات، وبناء وتعزيز واستدامة فرق ومجموعات العمل الابتكاري، كما تشمل المحاور التغيير الابتكاري ترسيخ عقلية التغيير، والتوجيه الإرشادي والإدارة بالأهداف، والتغيير السلوكي الرشيق، وترسيخ القيم الذاتية والمجتمعية والثقافية بالتجريب الابتكاري، واستراتيجيات التغيير الأخلاقي، بالإضافة إلى سيكولوجية التغيير المبنى على ثقافة المجتمع، وقيادة الوعي الذاتي بأهمية القيم، وإدارة التواصل الهادف للابتكار.
ويحرص تجمع القصيم الصحي أن يحقق الهاكاثون الأثر الايجابي وينعكس على المشاركين من خلال تبني وتطبيق ثقافة ومفاهيم التغيير بالتجريب الابتكاري، ودعم وترسيخ وتعزيز ثقافة التغيير، وكذا تطوير رؤية واستراتيجيات ومسارات التغيير والابتكار، إضافة إلى دفع جهود التغيير ودمج القيم المجتمعية والذاتية والثقافية فيها لتحقيق رؤية التنمية المستدامة، مع رصد وتحديد معوقات التغيير وآثار مقاومة التغيير الإيجابي، ووضع الحلول والمعالجات اللازمة للتغلب عليها.
