• ×

02:11 صباحًا , الأحد 15 شعبان 1445 / 25 فبراير 2024


وكيل جامعة الإمام يقدم "إدارة التغيير " لقيادات تعليم عسير

زيادة حجم الخط مسح إنقاص حجم الخط

التحرير
محمد البجادي - وطنيات - أبها
استعرض الدكتور خالد الحليبي وكيل جامعة الإمام محمد بن سعود سابقا ،الأسس العامة للتغيير المؤسسي الذي يبدأ من تطوير الذات ، وتطرق للعديد من الشرائح التعليمية وبعض النظريات العالمية التي تتحدث عن هذا الجانب في محاضرة احتضنتها القاعة الكبرى صباح اليوم بمقر الإدارة العامة للتعليم بعنوان "إدارة التغيير " بحضور المدير العام للتعليم جلوي بن محمد آل كركمان ، و القيادات التربوية بالإدارة .

و تطرق الحليبي لجملة من العوامل والخطط التي تساعد على تعجيل التغيير وتطوير الذات وأنهما يسيران جنباً إلى جنب لتحقيق مبدأ التغيير المؤسسي ، مشيرا إلى أن حقيقة النفس البشرية تختلف باختلاف القدرة على التعامل معها وكشف قدراتها ثم محاولة بنائها أو تغييرها.

وأكد المحاضر أن الإنسان يمتلك غريزة التغيير ويملك ذلك مستدلا بقوله تعالى : "إن الله لايغير مابقوم حتى يغيروا ما بأنفسهم" .

واعتبر الحليبي شروط التغيير تتلخص في ثلاثة عوامل هي عبارة عن " بذل الجهد الكافي للتغير ، وأن يعرف الإنسان كيف يتغير ، وأن يتدرب الإنسان على ماتعلمه" وبعدها سيصبح الغيير مسأله وقت ليس إلا.

ثم أشار الدكتور الحليبي إلى أن التغيير المؤسسي يبدأ من رأس الهرم وهو الراعي والموجه الرئيس لعملية التغيير والقيادات العليا ،والقيادات الإدارية ،والمديرين والمشرفين المباشرين ،وجميع العاملين في المنظومة، وجميع المستفيدين من الخدمات المقدمة بكافة قطاعاتهم ،والجهات الأخرى ذات العلاقة، موضحا أن التغيير ينبغي للقائمين على برنامج إدارة التغيير المؤسسي استهداف كل فئة من هذه الفئات بطريقة تحاكي توجهاتها وتدفع نـحو مشاركتها الفاعلة في البرنامج لتكون مؤيدة ومدافعة عن التغيير، مع عدم إغفال القيم المؤسسية للمنظمة، وأهمية التنفيذ بكفاءة ، والتعامل مع برامج التغيير الثقافي للمنظمة.

واختتم الدكتور الحليبي محاضرته بالكشف عن مراحل التغيير المؤسسي وذكر أنها تتلخص في الإعداد والتحضير، وهي المرحلة التي يتم من خلالها التحضير لإطلاق البرنامج، من خلال تحديد جهة عليا للتوجيه والإشراف، وتشكيل فريق عمل رئيس لإدارة التغيير ، والتصميم والتطوير الذي يعد المرحلة التي يتم من خلالها تحديد أهداف البرنامج، وتطوير مكوناته المختلفة، وخطط العمل الخاصة به، وتطوير خطة لإدارة المخاطر ، وإعداد وسائل القياس والتقييم وأنظمة التقارير والمراقبة وتأهيل فرق العمل المختلفة لإدارة أنشطة البرنامج ، يلي ذلك تنفيذ البرنامج وهي المرحلة التي تعنى بإطلاق أعمال البرنامج رسمياً من خلال الأنشطة المختلفة التي تصاحب بدء العمل بالتنفيذ، وذلك من خلال الحملات التوعوية، وإطلاق مبادرات التغيير وتدريب جميع العاملين على مستوى المنظمة .

مؤكدا أنه يتعين على المنظمة أن تعتمد على فرق التغيير (وكلاء التغيير) في تفعيل عمليات وأنشطة التغيير المختلفة من خلال مفهوم الشبكة التوسعية، والذي يتمثل في قيام فريق التغيير الرئيس بالمنظمة بتدريب فرق المستوى الثاني المختارة (وكلاء التغيير)، ثم قيام فرق المستوى الثاني بتدريب عدد أكبر من فرق التغيير المحلية في المستوى الثالث ، يليه مرحلة هامة قائمة بالتزامن مع المرحلة الثالثة، وتهدف إلى القياس المستمر لأنشطة برنامج التغيير والوقوف على النتائج المباشرة وتحليلها بغرض تحسين أعمال البرنامج بالتحديد المستمر للفجوات ومناطق التحسين، وإجراء التعديلات اللازمة، وتوثيق الأعمال ونقل المعرفة.وهي مرحلة المراقبة والتقييم .

image
بواسطة : التحرير
 0  0  3.2K
التعليقات ( 0 )

آخر التعليقات

اشكر ابراهيم البارقي على كل جهوده في خدمة وطنة عامة وفي خدمة بارق خاصة والاهتمام بكل ما يخدم منطقته
رئيس نادي ريادة يوم التأسيس يوم مجيد نؤكد فيه الانتماء والولاء

12 شعبان 1445 | 1 | | 237
  أكثر  
السلام على الجميع، اسمي السيدة دانة أحمد. أنا امرأة سعيدة اليوم، وقلت لنفسي إن أي مُقرض ينقذ عائل
معالي أمين عسير #يوم_التأسيس ذكرى مجيدة تؤكّد جذور دولتنا العريقة

11 شعبان 1445 | 1 | | 202
  أكثر  
نعم صحيح نحتاج إلى انارة الطرق والهجر حقيقة لما تكون بنهار تختلف ليلاً تصبح موحشه نحتاج إلى إنارة
#بارق :أهالي قُرى ربيعة المقاطرة يُطالبون بإنارة شوارع قُراهم

6 شعبان 1445 | 1 | | 602
  أكثر  
طلبنا كمزارعين من محافظة محائل وضواحيها بفتح حراج لبيع منتجاتنا الزراعية سوق الخضار بوضعه الراهن مسي
مزارعون في #محايل_عسير السوق تُسيطر عليه العمالة وفرع البيئة في عسير يرد

28 رجب 1445 | 2 | | 1.1K
  أكثر  
لدينا سؤال نحنو مزارعين محافظه محايل ماهي المشكله آلتي يواجهونا المسؤل امام عدم فتح حراج لمحاصيلنا و
مزارعون في #محايل_عسير السوق تُسيطر عليه العمالة وفرع البيئة في عسير يرد

27 رجب 1445 | 2 | | 1.1K
  أكثر  
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته. اسعدالله صباحكم وجميع أوقاتكم بالخير والعافية والمسرات زملاءنا ال
صور- محافظة هروب تستضيف ملتقى مُتقاعدي الشرطة العسكرية الثاني عشر

23 رجب 1445 | 4 | | 1.3K
  أكثر  
كفو يابو محمد والله يوفقك دائما تخدمنافي اللقاءات وشكرا لمن ساهم معك في هذا اللقاء وشكرا لجميع الزمل
صور- محافظة هروب تستضيف ملتقى مُتقاعدي الشرطة العسكرية الثاني عشر

23 رجب 1445 | 4 | | 1.3K
  أكثر  
جميع الأوقات بتوقيت جرينتش +3 ساعات. الوقت الآن هو 02:11 صباحًا الأحد 15 شعبان 1445 / 25 فبراير 2024.