سارعت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالتفاعل مع المقطع المتداول في وسائل التواصل الاجتماعي لتظلم موظف من إحدى الشركات، مؤكدة أنَّه تمَّ الوقوف على حالة الموظف، ويجرى التحقيق واتخاذ الإجراءات اللازمة بشأنها.
تفصيلاً؛ أوضحت الوزارة في تغريدة عبر حسابها، أنه "إشارة إلى المقطع المتداول في وسائل التواصل الاجتماعي لتظلم موظف من إحدى الشركات، توضح الوزارة أنه تمّ الوقوف على الحالة من قِبل إدارة التفتيش وجارٍ التحقق واتخاذ الإجراءات اللازمة".
وكان مقطع فيديو قد انتشر في وسائل التواصل الاجتماعي لشاب يدّعي فيه أنه يعمل في إحدى الشركات منذ سبع سنوات ويتعرّض أخيراً لمضايقات من مديره المقيم، الذي تعيّن منذ ستة أشهر، وإجباره على التوقيع على إنذارات لغرض استخدامها ضدّه وفصله من عمله.
تجدر الإشارة إلى ان مُغردون كانوا قد اطلقوا هاشتاج (#مظلوم_شركة_ميد) والذي احتل الترند السعودي خلال دقائق بحوالي 20 ألف تغريدة، عبر خلالها مغردون عن رفضهم لطريقة ولهجة التعامل المُهينة، والتي قالوا إنها تعكس جانبًا صغيرًا جدًّا من طريقة التعامل والإذلال التي يتعرض لها الموظف السعودي من تنمّر المديرين.
تفصيلاً؛ أوضحت الوزارة في تغريدة عبر حسابها، أنه "إشارة إلى المقطع المتداول في وسائل التواصل الاجتماعي لتظلم موظف من إحدى الشركات، توضح الوزارة أنه تمّ الوقوف على الحالة من قِبل إدارة التفتيش وجارٍ التحقق واتخاذ الإجراءات اللازمة".
وكان مقطع فيديو قد انتشر في وسائل التواصل الاجتماعي لشاب يدّعي فيه أنه يعمل في إحدى الشركات منذ سبع سنوات ويتعرّض أخيراً لمضايقات من مديره المقيم، الذي تعيّن منذ ستة أشهر، وإجباره على التوقيع على إنذارات لغرض استخدامها ضدّه وفصله من عمله.
تجدر الإشارة إلى ان مُغردون كانوا قد اطلقوا هاشتاج (#مظلوم_شركة_ميد) والذي احتل الترند السعودي خلال دقائق بحوالي 20 ألف تغريدة، عبر خلالها مغردون عن رفضهم لطريقة ولهجة التعامل المُهينة، والتي قالوا إنها تعكس جانبًا صغيرًا جدًّا من طريقة التعامل والإذلال التي يتعرض لها الموظف السعودي من تنمّر المديرين.
