تشارك وزارة التعليم في مشروع القياس الدوري للارتباط الوظيفي الذي أطلقته وزارة الخدمة المدنية، ويندرج تحت مبادرات التحول الوطني المرتبطة بتحقيق الأهداف الإستراتيجية لرؤية المملكة (2030)، حيث يمتد لمدة أربع سنوات ابتداءً من 2017 إلى 2020م.
وتتيح وزارة التعليم رابط استبيان قياس الارتباط الوظيفي لموظفيها حتى ٢٧/ نوفمبر /٢٠١٩، عبر رسائل SmS، ونظام فارس، ونظام نور، وذلك بالتنسيق مع وزارة الخدمة المدنية؛ لمعرفة تصورات موظفيها من شاغلي الوظائف التعليمية والإدارية المتعلقة بجوانب العمل، وقياس مدى ارتباطهم بالجهات التي يعملون بها من النواحي الفكرية والسلوكية والعاطفية.
وتقيس الاستبانة أيضاً مدى رضا الموظفين عن مستوى الخدمات التي تقدمها وزارة الخدمة المدنية للجهات الحكومية، تماشياً مع مبادرات برنامج التحول الوطني والأهداف الإستراتيجية لرؤية المملكة ٢٠٣٠، كذلك قياس تطبيق معايير بيئة العمل فى القطاع الحكومي.
وتتيح وزارة التعليم رابط استبيان قياس الارتباط الوظيفي لموظفيها حتى ٢٧/ نوفمبر /٢٠١٩، عبر رسائل SmS، ونظام فارس، ونظام نور، وذلك بالتنسيق مع وزارة الخدمة المدنية؛ لمعرفة تصورات موظفيها من شاغلي الوظائف التعليمية والإدارية المتعلقة بجوانب العمل، وقياس مدى ارتباطهم بالجهات التي يعملون بها من النواحي الفكرية والسلوكية والعاطفية.
وتقيس الاستبانة أيضاً مدى رضا الموظفين عن مستوى الخدمات التي تقدمها وزارة الخدمة المدنية للجهات الحكومية، تماشياً مع مبادرات برنامج التحول الوطني والأهداف الإستراتيجية لرؤية المملكة ٢٠٣٠، كذلك قياس تطبيق معايير بيئة العمل فى القطاع الحكومي.
