أوضح أمين منطقة عسير صالح بن عبدا لله القاضي أن الأمانة قامت برفع كفاءة موظفي الأمانة وفق التدريب والتأهيل والإيفاد .
مضيفاً بأن الأمانة قامت في الفترة السابقة بتدريب تعاوني لـ65 متدرب ومتدربة وتم إيفاد 20 موظف لمدة سنتين من الأمانة والبلديات لكلية التقنية للفصلين الأول والثاني من عام 1438هـ ، وكذلك إيفاد موظفين لمعهد الإدارة لدراسة تخصص المراجعة الداخلية ، وتم تسجيل أكثر من 350 موظفاً في موقع معهد الإدارة للفصل الأول لعام ١٤٣٨ ، كما تقوم الامانه بعمل تقرير الربع السنوي الأول الثاني والثالث لعام ١٤٣٨ ه، و وضع خطة للإيفاد والابتعاث لحملة البكالوريوس والماجستير والدكتوراه لمنسوبي أمانة عسير وبلدياتها ، مؤكداً أن الأمانة تطمح للمزيد من العطاء والإنتاجية لرفع كفاءة موظفي الأمانة على أعلى مستوى .
مضيفاً بأن الأمانة قامت في الفترة السابقة بتدريب تعاوني لـ65 متدرب ومتدربة وتم إيفاد 20 موظف لمدة سنتين من الأمانة والبلديات لكلية التقنية للفصلين الأول والثاني من عام 1438هـ ، وكذلك إيفاد موظفين لمعهد الإدارة لدراسة تخصص المراجعة الداخلية ، وتم تسجيل أكثر من 350 موظفاً في موقع معهد الإدارة للفصل الأول لعام ١٤٣٨ ، كما تقوم الامانه بعمل تقرير الربع السنوي الأول الثاني والثالث لعام ١٤٣٨ ه، و وضع خطة للإيفاد والابتعاث لحملة البكالوريوس والماجستير والدكتوراه لمنسوبي أمانة عسير وبلدياتها ، مؤكداً أن الأمانة تطمح للمزيد من العطاء والإنتاجية لرفع كفاءة موظفي الأمانة على أعلى مستوى .
