• ×

الإثنين 21 ربيع الأول 1441 / 18 نوفمبر 2019


أمانة عسير تُنظم ورشة عمل عن مشروع " تقييم النضج في القطاع البلدي "

زيادة حجم الخط مسح إنقاص حجم الخط

التحرير
وطنيات - عبدالرحمن - راجح - أبها
عقدت أمانة منطقة عسير، ممثلة بإدارة مكتب تحقيق الرؤية ، صباح يوم أمس ، ورشة عمل، لمناقشة آلية سير الأعمال لمشروع " تقييم النضج في القطاع البلدي " ، بحضور مدير عام إدارة تحقيق الرؤية بأمانة عسير د . عيسى البناوي ، و مختصين من إدارة الأداء الاستراتيجي بوزارة الشؤون البلدية و القروية ، و مدراء الادارات المختصة بأمانات الباحة و جيزان و نجران .

واوضح المركز الاعلامي لأمانة عسير بأن الورشة جاءت انطلاقا من برنامج الأداء لقياس أداء الأجهزة العامة و مدى تقدمها في تحقيق الأهداف الاستراتيجية ، التي تسعى لها وزارة الشؤون البلدية و القروية لتحسينها من خلال اصدار التقارير الدورية لأداء أجهزتها من وكالات و امانات ، حيث بادرت الوزارة بإطلاق مشروع " قياس أداء القطاع البلدي " في وقت سابق و الذي يتكون من 3 مسارات رئيسية .

حيث تم مناقشة مسار التحقق من مستوى النضج في القطاع البلدي و منهجية تأكيد الجودة خلال الورشة ، و الذي من شأنه سيساعد الامانات على تقديم تقرير شامل لقيادة الأمانة ليبين مستوى النضج في جميع مجالات إدارة أداء الأمانات و البحث عن نقاط الضعف لمعالجتها .

فيما تم مناقشة تحليل الوضع الحالي بالتفصيل لجميع مجالات الأداء و المقارنة مع افضل الممارسات بهدف إيضاح مجالات التحسين الممكنة .

و من جانب اخر فقد تم طرح خارطة طريق لتحسين القدرات في إدارة الأداء في الأمانة و مناقشته و ذلك لتطبيق افضل الممارسات في هذا المجال للوصول الى ثقافة إدارة الأداء بهدف التحسين المستمر عبر سد الفجوات ان وجدت في النضج الحالي .

وفي الوقت نفسه فقد نوقش مساري قياس أداء القطاع البلدي و بناء القدرات إضافة الى تطوير و تشغيل مكاتب القطاع البلدي .

و سيكون تقييم النضج بالأمانات مبني على منهجية مؤلفة من 10 محاور رئيسية و التي تتمثل في إدارة المخاطر و ترجمة الاستراتيجيات و تطوير الاستراتيجيات و نشر الاستراتيجيات و الابتكار و التعلم و إدارة المبادرات بجانب الاسقاط و الموائمة و موائمة رأس المال البشري إضافة الى التميز التشغيلي و اعداد التقارير و اتخاذ القرارات .

الجدير بالذكر بأن الورشة عقدت بهدف التواصل الفعال مع الامانات للوقوف عند الأدوات و الممارسات الحالية في إدارة الأداء بالقطاع البلدي .
بواسطة : التحرير
 0  0  936
التعليقات ( 0 )

آخر التعليقات

مسوين زحمة . ترى موعدها ثابت بالميلادي من كل عام شتوي 20 /11 صيفي 20 / 3
#تعليم_القصيم : توضح حقيقة تغريدة مُتداولة عن الدوام الشتوي

1441,ربيع الأول 21 , | 1 | | 227
  أكثر  
ماشاء الله تبارك الله. الله يوفقه .ونبارك له
المُهندس إبراهيم الشهري إلى التاسعة ببلدية #بارق

1441,ربيع الأول 15 , | 2 | | 2.8K
  أكثر  
الف الف مبروك الترقيه وتستاهل كل خير والله أسأل ان يوفقك لمى فيه خير لدينك وخدمة المجتمع
المُهندس إبراهيم الشهري إلى التاسعة ببلدية #بارق

1441,ربيع الأول 15 , | 2 | | 2.8K
  أكثر  
كراسي تدور ولاكن للاسف دون نتائج
سلطان البارقي رئيساً لبلدي بارق ومحمد علي نائباً لهُ للسنتين القادمة

1441,ربيع الأول 14 , | 1 | | 1.1K
  أكثر  
وين الأمانة وانتم تسفلتو لا طلبات حديثة والشاهد على ذلك طلبي اقدم من طلبتهم فحسبا الله ونعم الوكيل ع
رئيس بلدي #بارق يقف على إحتياجات أهالي قُرى سد عامر ..ويستقبل الشيخ آل غشام

1441,ربيع الأول 9 , | 9 | | 1.1K
  أكثر  
معاناة اهالي سد عامر جزء بسيط من معاناة بقية القرى في ثلوث المنظر وربيعة وسيالة ياجماعة العمل أمانة
رئيس بلدي #بارق يقف على إحتياجات أهالي قُرى سد عامر ..ويستقبل الشيخ آل غشام

1441,ربيع الأول 7 , | 9 | | 1.1K
  أكثر  
انا بس ابي اعرف وين استقبل ال غشام مافيه لهم مكتب يداومون فيه اصلا كل ماتروح للبلدية ماتلاقيهم مادري
رئيس بلدي #بارق يقف على إحتياجات أهالي قُرى سد عامر ..ويستقبل الشيخ آل غشام

1441,ربيع الأول 7 , | 9 | | 1.1K
  أكثر  

قناتنا على اليوتيوب