اعتمدت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية مؤخراً اللائحة الجديدة لتنظيم العمل التي تقدمت بها غرفة الباحة والتي يسري مفعولها اعتباراً من تاريخ المصادقة عليها في صفر الماضي مع إلغاء اللائحة السابقة التي كان معمولاً بها منذ عام 1413هـ.
كما تغطي اللائحة الجديدة مجموعة من الاجراءات المتعلقة بالتوظيف والتدريب والتأهيل والواجبات الوظيفية على اختلافها وحقوق الموظفين بتنوعها. والعديد من الأحكام الخاصة بتحسين بيئة العمل وتدعيم الأمان الوظيفي.
وأعتبر رئيس مجلس إدارة غرفة الباحة الأستاذ صالح علي آل محفوظ أن هذه الخطوة تأتي ترجمة للجهود التي اضطلعت بها الدورة التاسعة الحالية الرامية لتفعيل دور الغرفة وتطويرها من خلال خطة عملية جاء في مقدمتها مراجعة اللوائح القديمة والعمل على تحديثها بما يتلاءم مع متطلبات المرحلة. وأضاف أن في مقدمة هذه اللوائح لائحة العاملين بالغرفة التي لم يطرأ عليها أي تعديل أو تحديث منذ أكثر من خمسة وعشرين عاماً وما لذلك من تأثير سلبي وضار بمصالح الغرفة ومنسوبيها من الموظفين.
وأفاد بأن صدور اللائحة في ثوبها الجديد يأتي تتويجاً لجهود فريق العمل من أعضاء مجلس الإدارة والأمانة العامة بالغرفة ومراجعتهم الدقيقة والمتأنية لكافة بنودها. والمتابعة الحثيثة من أمين عام الغرفة مع الوزارة في كافة مراحلها وحتى اعتمادها بما ينسجم مع نظام العمل والعمال وتوجهات حكومتنا الرشيدة وكافة الأنظمة واللوائح المرعية.
منوهاً أن الغرفة تتوجه بذلك إلى آفاق أرحب من محفزات الإبداع الوظيفي وتنتقل لحقبة مغايرة من الانجازات المستمرة والنتائج البناءة لخدمة المنطقة والمساهمة في تنميتها في ظل الرعاية السديدة لصاحب السمو الملكي الأمير الدكتور حسام بن سعود بن عبد العزيز أمير منطقة الباحة حفظه الله.
معبراً عن شكره وتقديره لسعادة وكيل الوزارة للتفتيش وتطوير بيئة العمل ولكافة المسئولين بوزارة العمل والتنمية الاجتماعية وكذلك مجلس الغرف السعودية لما يولونه من اهتمام ودعم لمثل هذه الجهود التي تصب في مصلحة الوطن والمواطن.
كما تغطي اللائحة الجديدة مجموعة من الاجراءات المتعلقة بالتوظيف والتدريب والتأهيل والواجبات الوظيفية على اختلافها وحقوق الموظفين بتنوعها. والعديد من الأحكام الخاصة بتحسين بيئة العمل وتدعيم الأمان الوظيفي.
وأعتبر رئيس مجلس إدارة غرفة الباحة الأستاذ صالح علي آل محفوظ أن هذه الخطوة تأتي ترجمة للجهود التي اضطلعت بها الدورة التاسعة الحالية الرامية لتفعيل دور الغرفة وتطويرها من خلال خطة عملية جاء في مقدمتها مراجعة اللوائح القديمة والعمل على تحديثها بما يتلاءم مع متطلبات المرحلة. وأضاف أن في مقدمة هذه اللوائح لائحة العاملين بالغرفة التي لم يطرأ عليها أي تعديل أو تحديث منذ أكثر من خمسة وعشرين عاماً وما لذلك من تأثير سلبي وضار بمصالح الغرفة ومنسوبيها من الموظفين.
وأفاد بأن صدور اللائحة في ثوبها الجديد يأتي تتويجاً لجهود فريق العمل من أعضاء مجلس الإدارة والأمانة العامة بالغرفة ومراجعتهم الدقيقة والمتأنية لكافة بنودها. والمتابعة الحثيثة من أمين عام الغرفة مع الوزارة في كافة مراحلها وحتى اعتمادها بما ينسجم مع نظام العمل والعمال وتوجهات حكومتنا الرشيدة وكافة الأنظمة واللوائح المرعية.
منوهاً أن الغرفة تتوجه بذلك إلى آفاق أرحب من محفزات الإبداع الوظيفي وتنتقل لحقبة مغايرة من الانجازات المستمرة والنتائج البناءة لخدمة المنطقة والمساهمة في تنميتها في ظل الرعاية السديدة لصاحب السمو الملكي الأمير الدكتور حسام بن سعود بن عبد العزيز أمير منطقة الباحة حفظه الله.
معبراً عن شكره وتقديره لسعادة وكيل الوزارة للتفتيش وتطوير بيئة العمل ولكافة المسئولين بوزارة العمل والتنمية الاجتماعية وكذلك مجلس الغرف السعودية لما يولونه من اهتمام ودعم لمثل هذه الجهود التي تصب في مصلحة الوطن والمواطن.
