شرط إيجادة اللغة الأنجليزية يعيق التقدم على وظائف الهيئة الملكية

اوضحت الهيئة الملكيىة للجبيل وينبع بأنها فتحت المجال للتوظيف وأوضحت الهيئة أنه لا يجوز التقديم على أكثر من وظيفة، ويرجى اختيار أنسب وظيفة لكل متقدم، مشيرة إلى أن التقديم مستمر حتى 1/ 8/ 1435هـ.
وأشار الإعلان إلى أن الوظائف الشاغرة هي: متدرب (آلات دقيقة), ومتدرب (إلكترونيات), ومتدرب (هندسة كيميائية), ومتدرب (إدارة مكاتب), ومتدرب (ترجمة), وهندسة مدنية, وإدارة مكاتب, وإدارة أعمال, وإدارة صناعية, وديكور (تصميم داخلي) (أكاديمية), وهندسة الميكاترونيكس (أكاديمية), والهندسة الكيميائية (أكاديمية), والهندسة الميكانيكية (أكاديمية), وهندسة إلكترونيات (أكاديمية), والقوى الكهربائية (أكاديمية), ومحاسبة (أكاديمية), ومتدرب- هندسة حاسب آلي, ونظم المعلومات الإدارية (أكاديمية), ومتدرب علوم البيئة, ومتدرب جيوماتيك (بكالوريوس), ومتدرب تـأمـيـن, ومتدرب هندسة بيئة, ومتدرب تقنية الهندسة المدنية, ومتدرب تخطيط عمراني.
الا ان الهيئة وضعت شرطا تعجيزياً وهو ان يكون المتقدم يجيد اللغة الأنجليزية تحدثاً وكتابة . متناسية ان المدارس في السعودية لم تُطبق إلى الآن الا مباديء اللغة الأنجليزية وليس تحدثاً وكتابة كما ذكرت . وهذا يعني بأنه يجب على كل طالب اتم المرحلة الثانوية ان يلتحق بالمدارس الخاصة لتعليم اللغة الأنجليزية وهذا يأخذ منه فترة من الزمن قد تطول وحينها ستكون شهادته الدراسية قد مضى عليها فترة تمنعة من التقدم لشغل تلك الوظائف اما انها انتهت فترة التقديم او ان شهادته الدراسية اصبحت قديمة فإلى متى هذه الشروط التعجيزية في التقدم على الوظائف في مثل تلك المواقع.